农发行宁德分行深入贯彻党的二十大以及二十届二中全会精神， 坚持社会主义先进文化前进方向，增强员工反腐倡廉意识，涵养“清风扬正气 廉洁沁人心”的清廉金融政治生态，提升金融反腐内生动力。

　　

　　一、守土有责，压实主体责任落到实处

　　

　　一是党委落实管党治党主体责任和清廉金融文化建设政治责任，落实中央八项规定及其实施细则精神，纪委同步开展明察暗访、专项检查、实地督导、谈心谈话，公布举报电话、设立举报箱、下发提示函。二是召开党风廉政形势分析会议；党委书记、纪委书记坚持上廉政党课，支部书记、纪检委员（“三合一”专员）结合实际做专题辅导授课；其他领导干部结合分管工作、“一岗双责”落实情况、条线内典型案例讲党课。三是组织员工异常行为全面摸底排查，开展员工思想行为分析。在干部新入职、新提拔、新转岗等重要节点，开展廉政提醒和谈心谈话，督促增强廉洁意识，教育引导年轻干部扣好廉洁从政、廉洁从业的“第一粒扣子”。

　　

　　二、教育先行，确保廉洁提醒成为常态

　　

　　全行上下紧紧围绕建设风清气正的政治生态目标，始终坚持“围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展”，引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合宁德市银保监分局清廉金融文化建设“九廉”机制做法经验，开展“书廉字”“绘廉画”“观廉展”专题活动；立足地方资源优势，深入挖掘整理，以短视频、经典诵读活动形式开展优秀家规家训、廉洁典故诵读活动；用好福建省分行党员教育基地宁德寿宁县下党乡的红色资源，组织机关党员开展现场教学、主题党日活动；开展“学好红色历史，讲好清廉故事”主题征文，挖掘清廉典型谈体悟；学习《摆脱贫困》，开展读后感征文。搭建“廉洁大讲坛”等宣讲平台；在“闽农发e学堂”开设“清廉金融文化之我见”直播间，开展纪委书记“高管谈清廉”、县级支行“三合一”专员阐述对清廉金融文化建设的理解和认识， 用身边事教育身边人；开展“学好红色历史，讲好清廉故事”主题征文，挖掘清廉典型谈体悟。

　　

　　三、创新方式，确保清廉理念入脑入心

　　

　　强化“一把手”和班子成员贯彻执行民主集中制情况监督，严格民主生活会、组织生活会等党内政治生活锻炼，不断提高“一把手”和班子成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧扣普惠金融、乡村振兴、金融消费者权益保护等主题，组织员工重走下党“党群连心路”、参观“摆脱贫困之路”宁德扶贫开发主题展示馆；结合“百行进万企”、送金融知识下乡等活动， 引导员工践行廉洁从业路。对清廉金融所感所思所悟，征集廉政口号、廉政警句、廉政格言，开展廉语评选，并择优作为宣传口号、 电脑屏保等方式予以运用；完善激励机制，将廉政文化建设纳入领导班子年度考核和党组织书记抓党建述职评议、基层党支部量化考核、党员积分管理“三位一体”考核体系，作为政治生态分析评价和党风廉政建设责任制考核重要内容，将廉洁从业行为评估纳入员工日常考核评价体系。