新时代加强清廉金融文化建设是巩固反腐败斗争成果的关键工程，也是一项长期、艰巨而复杂的系统工程，清廉金融文化建设永远在路上。针对存在的问题，我认为文化建设着重需要做好以下三个方面工作。

　　

　　第一，创新清廉文化建设思路，丰富活动载体，让清廉金融文化睁眼可见、触手可及。一是有效挖掘清廉金融文化素材。文化是经典，经典才能成为文化。对于正面典型和反面素材的挖掘和宣传是一个长期过程，对于经典案例、经典书籍的学习研究需要久久为功。二是加强文化建设交流。清廉金融文化是社会主义文化的一部分，清廉文化建设牵头部门应加强与其他文化部门的沟通和联系，借鉴其他文化建设经验做法，让清廉金融文化建设引入活水，共享中国特色社会主义文化的蓝海。三是保持与时俱进。及时传递最新案例、理论、动态，让清廉金融文化建设体现时代性和时效性，结合金融行业实际和特征进行再创造，在表现形式上进行升华，增强文化建设的亲和力、感染力和影响力。

　　

　　第二，夯实制度根本并严格执行，为清廉金融文化提供人力、物力、财力支持，让清廉金融文化生根发芽、枝繁叶茂。一是廉政文化建设要立足当前，着眼长远，从机制、制度、管理等方面解决廉政文化建设深层次问题，不断巩固和扩大清廉文化建设成效。二是清廉文化建设与业务发展同部署、同检查、同考核，从“要我抓”到“我要抓”，提升工作的主动性和积极性。三是进一步明确文化建设的全体参与性，各部门切实履行工作职责，通力配合凝聚文化建设工作合力，又要积极建设本部门特色文化。四是完善廉政文化建设必要硬件设施，利用好有限资金，保障廉政书籍、音像制品等必需品供应和清廉金融文化建设活动资金。

　　

　　第三，推进清廉金融文化建设与业务、党建工作的贯通融合，实现“人人有责、人人参与”的清廉金融文化建设格局。加强既有工作与清廉金融文化的深度融合，是引导广大职工成为清廉金融文化建设者的有效途径。一是清廉金融文化建设与党风廉政建设相结合。将清廉金融文化建设纳入党风廉政建设的重要内容；支部开展主题党日活动，将廉政教育一并列入活动内容。二是清廉金融文化建设与制度建设相结合。将清廉金融文化建设有关工作列入考核方案等统一印发的制度文件中。三是清廉金融文化建设与业务工作相结合。纪检条线主动切入工作流程开展嵌入式监督，加强对员工出差等关键时间节点的提醒谈话；增强提供清廉金融产品，积极开展银企廉政共建，实现双向监督。四是清廉金融文化建设与风险防控相结合。在公共大众媒体刊登接受社会监督的公告，畅通审计举报等问题反映渠道，有效防范廉洁风险。（文/李昀蔚）