为贯彻落实二十届中央纪委二次全会和福建省纪委十一届三次全会部署，进一步加强“清廉兴业”文化建设，推进作风建设常态化长效化，积极营造风清气正的金融从业氛围，引导树立“以清为美、以廉为荣”的价值取向，兴业银行宁德分行在全行内开展了为期一个月的“清廉金融文化宣传月”活动，进一步增强干部员工纪律观念、规矩意识、纪法意识。

　　

　　活动期间，分行党委、纪委高度重视，及时下发活动通知，明确活动内容和要求。通过组织开展一系列清廉金融文化宣传活动，切实营造思廉、崇廉、尚廉的活动氛围，强化员工廉洁自律意识，推动清廉金融文化深入人心。

　　

　　开展警示教育课、合规及案防业务培训、典型案例学习，组织学习严重违纪违法案例剖析报告、观看警示教育片，要求全体干部员工严格对照“以案为鉴”“以案为镜”“以案促改”，自查、自省，“用身边事教育身边人，用身边人警示身边人”，进一步筑牢思想防线，绷紧纪律之弦，远离腐败危险，认真总结反思、汲取教训，做到警钟长鸣。

　　

　　开展清廉金融知识线上答题，将答题与学习充电有效结合，进一步营造清廉金融文化氛围，不断增强分行干部员工自主清廉意识，提升清廉文化素养，为全分行常态化开展清廉金融文化建设充电赋能。组织观看清廉文化教育宣传片，开展廉洁文化主题心得体会作品征集活动，并将征集到的优秀作品在分行公众号上进行展播，进一步丰富廉洁文化内涵，积极培育风清气正的清廉金融文化。

　　

　　组织支部书记和纪检委员讲授廉洁党课，通过讲廉洁党课的形式，让大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，自觉增强“免疫力”，用优秀党员的标准要求自己，持续涵养廉洁奉公正气，深化党风廉政和反腐败建设，做良好政治生态的引领者、营造者、维护者，为分行高质量发展保驾护航。

　　

　　举办纪检监察业务培训，进一步提升分行党员干部政治素质、理论素养、业务水平和履职能力，不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高分行纪检监察工作水平，加强全面从严治党和党风廉政建设。

　　

　　向全体干部员工及家属发出《廉洁倡议书》，提高干部员工廉洁从业自觉性，同时从源头上筑牢反腐防线，防范道德风险，主动接受监督，发放《廉洁从业告知书》，努力营造廉洁诚信行业生态，推进廉洁风险防控范围向外延伸。

　　

　　兴业银行宁德分行将以此次活动为契机，紧密结合工作实际，把开展清廉金融文化宣传活动作为落实全面从严治党治行、强化清廉金融文化建设的重要抓手，进一步引导员工形成思想上的共鸣，牢固树立“不越监管底线、不踩规章制度红线、不碰违纪违规违法高压线”的廉洁合规意识，增强自身拒腐防变能力，为分行健康稳健发展筑牢屏障。