宁德新闻网12月13日电  为深入推进全面从严治党、从严治行，树立“为民、清廉、合规、诚信”的金融文化理念。12月6日—12日，建行宁德分行启动“清新福建清廉金融”主题宣传周活动，凝聚清廉金融文化共识，构建风清气正的政治生态。

　　

　　集中学习，传导精神。宁德分行高度重视，要求各级党组织落实好主要负责人的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”，在支委会、晨会、夕会上及时向员工传导清廉金融文化精神，组织员工学习《福建省银行业从业人员清廉行为自律规范》《银行业金融机构与监管部门交往“十个严禁”》《员工从业行为禁止性规定》等文件，将清廉金融文化传递给每一位建行员工。

　　

　　多策并举，加大宣传。宁德分行行领导通过下基层、走部门，开展清廉金融文化活动督导检查，督促各部门机构加强宣传教育，引导干部员工与政府、监管部门、客户及上下级之间保持好“亲”“清”关系；各级机构通过与监管部门联合宣传、社区宣教、组织清廉金融知识小测，全辖24个网点LED屏与电子海报屏均滚动播放清廉金融文化宣传相关内容、给客户发放《廉洁合规监督公开信》，形成厅堂清廉小课堂，在《闽东日报》、中新网等主流媒体重点围绕清廉金融文化的好经验、好做法进行专题报道，参加宁德市“清风正气 廉洁金融”系列宣教活动，并进行“倡导清廉金融”的宣讲。多种形式引导广大群众参与其中，将清廉金融文化理念传递给社会。

　　

　　持续推进，深化教育。宁德建行将清廉金融文化作为一项经常性、长期性的工作，在全行建立“三级管理网格、一张任务清单、一份合规档案、三项配套机制”的“3113”网格化管理机制。开展异常行为专项排查、疑点线索核查、业务风险排查外部信息查询等事中排查监测；做好违规处置、整改等事后处置，着力提升员工行为管理的精细化水平。设置清廉金融文化建设专栏，编制期刊，营造良好廉洁金融文化氛围，对新进入员工进行清廉文化教育专题培训，树立清廉金融理念，正确规划职业生涯；下基层、进部门开展合规宣讲，深植“合规为本、全员有责”的合规文化理念和正确认识基层行清廉金融文化的重要意义，不断形成廉洁监督网，为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制构建坚实保障，为宁德地区金融行业健康发展增添力量。（完）